德州電視臺《新聞聯播》報道山東普利森集團新聞
發布時間:
2024-10-12
10月11日,德州電視臺《新聞聯播》以《一家老牌機床企業的“長青密碼”》為題,首先報道了近日山東普利森集團生產的“TK2150C數控深孔鉆鏜床”產品榮獲2024年“山東制造·齊魯精品”稱號,接著系統報道了山東普利森集團以市場創新為驅動,以科技創新為支撐,讓老產業在瞬息萬變的發展浪潮中,走出了“年輕態”的相關新聞。
報道說,山東普利森集團至今已經走過了84年的發展歷程,老牌機床企業能夠保持“長青”,背后的密碼是“常新”。多年來,山東普利森集團專注高端機床細分領域,加大關鍵技術攻關,從傳統的數量型產品逐步轉向附加值高的高精、高效、自動化、智能化產品,自主研發生產的新型高效深孔加工機床填補了多項國內空白,產品掌握了市場話語權。
企業“常新”,不僅要有求新的意識,更要有創新的人才。針對技術人員,集團每年拿出專項資金對有創新成果的技術設計人員進行培養和獎勵,通過制定、實施《關于聘任首席設計主管的決定》、《關于對集團技術進步提高項目進行表彰的決定》等一系列政策、措施,強化技術設計人員的“兩個質量擔當”,在集團內形成了尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍;針對一線工人,通過實施“冠軍級工匠”、“星級員工晉級”工程,讓善鉆研、求創新成為每一位員工實現自我價值的階梯。目前,集團擁有“冠軍級工匠”及后備人員44人,星級員工130人,保證了一線核心隊伍的穩定和關鍵技術的傳承。
報道介紹,集團生產一線“冠軍級工匠”及“星級員工”,全部來自于山東普利森集團自己創辦的高級技工學校。德州普利森高級技工學校始建于1958年,60多年來,學校堅持“立德樹人、學以致用”的辦學宗旨,發揮“校企一體”辦學優勢,積極開展教學改革,創新實訓教學模式,產業與專業高度對接融合,教學與生產融為一體,教學場地有機轉換,老師教學與師傅授技無縫隙銜接,真正實現了“校中企,企中校”的辦學模式,為企業和社會培養出大批德才兼備的專業技能人才。
人才“常新”、產品“常新”,為企業“長青”發展注入不竭動力。如今,山東普利森已成長為國家制造業單項冠軍示范企業、國家重點支持的專精特新“小巨人”企業,擁有專 利121項,其中發明專 利54項,是國家深孔類加工機床、油缸車床行業標準起草單位,主持制定了14項國家行業標準。
下一步,山東普利森集團將進一步加強管理、銷售、技術、生產一線骨干“四支隊伍”的建設,瞄準高端機床主機以及關鍵核心技術,堅持“高門檻、高科技含量”產品開發原則,加大技術研發投入,加快推進高精度機床自主可控,以創新為動力,為百年企業注入“長青”活力。
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